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Conformidad

Compromiso con la integridad, en todas partes

Aurea, comprometida con la integridad, la ética y el respeto a las leyes y reglamentos, ha establecido esta Política de Cumplimiento para guiar sus operaciones y relaciones con todas las partes interesadas. Esta política refleja nuestro compromiso con un entorno de trabajo seguro, unas prácticas empresariales éticas y un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.

Alcance

Esta política se aplica a todos los empleados, incluidos los altos directivos, empleados, proveedores, socios y cualquier tercero relacionado con las operaciones de Aurea.

Derechos Humanos y Medio Ambiente

Salud de los trabajadores

Aurea garantiza el bienestar y la salud física y mental de sus empleados, cumpliendo todas las Normas Reglamentarias (NR) aplicables y proporcionando los Equipos de Protección Individual (EPI) necesarios. Mantenemos activo un Comité Interno de Prevención de Accidentes (CIPA) para promover un entorno de trabajo seguro.

Cumplimiento de la legislación laboral

Respetamos la legislación laboral vigente, rechazando el trabajo infantil y garantizando unas condiciones laborales dignas. Luchamos contra cualquier forma de trabajo forzado o análogo a la esclavitud.

Tolerancia, Inclusión y Derechos de la Mujer

Aurea promueve un entorno de trabajo inclusivo, sin hacer distinciones por motivos de color, raza, religión u orientación sexual. Defendemos firmemente los derechos de la mujer, repudiando cualquier tipo de violencia o discriminación y poniéndonos a disposición de todas las empleadasque necesiten ayuda, así como despidiendo a los empleados que violen estas leyes.

Relación con el Medio Ambiente y la Sociedad

Estamos comprometidos con las prácticas ecológicas, con el objetivo de obtener la certificación ISO 14001, que refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad medioambiental y la contribución social.

Anticorrupción

Lucha contra la corrupción y el fraude

Lucha contra la corrupción y el fraude (Camargo Correa)

Aurea adopta una postura inflexible contra la corrupción y el fraude, siguiendo la Ley 12.846/2013 y legislación similar. Definimos la corrupción como cualquier acto perjudicial para la administración pública o privada, incluidos el soborno y la obtención de ventajas indebidas.

Conceptos importantes (kroton)
  • Corrupción: Actos perjudiciales para la administración pública o privada, a cualquier nivel: municipal, federal o estatal.
  • Acto lesivo: Acciones ilegales que van contra la ley y causan daños.
  • Cosa de valor: Incluye dinero, regalos, entretenimiento, viajes, ofertas de trabajo, patrocinios y otras ventajas económicas.
  • Soborno: Propuesta de intercambiar algo de valor a cambio de alguna decisión favorable para alguna empresa o participante

Antimonopolio

Mantenemos una competencia leal proporcionando soluciones personalizadas sin transferir información sensible entre clientes competidores. Practicamos precios justos, evitando acuerdos que pongan en peligro la libre competencia.

Relación con nuestros competidores

Practicamos una política de precios justa y razonable, garantizando la competitividad y la salud del mercado sin involucrarnos en acuerdos de fijación de precios. Este principio reafirma nuestra dedicación a la libre competencia y a la ética empresarial.

Relaciones con distribuidores y representantes

Proporcionamos a nuestros distribuidores y representantes derechos exclusivos sobre nuestros productos y servicios, cultivando asociaciones duraderas y fiables y promoviendo un entorno comercial justo y transparente.

Prestar servicios a empresas que compiten entre sí

Nuestro compromiso con la equidad nos lleva a ofrecer los mismos valores unitarios a todos los competidores, garantizando la transparencia y la equidad en el tratamiento de las empresas que compiten entre sí.

Acuerdo de confidencialidad (NDA)

Nuestros Acuerdos de Confidencialidad se ajustan estrictamente a las leyes y reglamentos aplicables, protegiendo la información confidencial de nuestros clientes, así como los detalles de nuestros proyectos, que se tratan como propiedad intelectual de Aurea.

Políticas de exclusividad

Hemos implantado políticas claras de exclusividad, reafirmando nuestro compromiso con la confidencialidad y la atención especializada a las necesidades de nuestros clientes y socios, reforzando nuestro compromiso con la excelencia y la integridad en todas nuestras actuaciones.

Política antimonopolio

Directrices generales

Aurea se dedica al pleno cumplimiento de la legislación antimonopolio, oponiéndose vehementemente a la formación de monopolios, cárteles y cualquier práctica que pueda poner en peligro la libre competencia. Estos principios son fundamentales para todos los empleados, según nuestro Código de Ética y Conducta, e incluyen:

  • Promover la competencia leal, evitando participar en actividades que perjudiquen a los consumidores, a la administración pública o a la sociedad.
  • Abstente de cualquier relación con competidores que pueda dar lugar a ajustes de precios, limitaciones de producción, división de mercados o territorios de venta, o cualquier actitud que ponga en peligro la sana competencia.
  • Evita los acuerdos con competidores que restrinjan la competencia o la libertad de hacer negocios con los proveedores, o que impliquen la presentación de ofertas ficticias.
  • No adquieras ni utilices indebidamente información confidencial de la competencia.
Directrices específicas

Deben seguirse algunas pautas especiales ante situaciones que puedan dar lugar a
conllevan riesgos competitivos, a saber

  • Mantén la cautela en las reuniones con asociaciones comerciales y eventos en los que estén presentes competidores, asegurándote de que las conversaciones se mantienen en línea con las prácticas antimonopolio.
  • En las reuniones con competidores, revisa la invitación, el orden del día y las actas para asegurarte de que se respetan los principios de esta política.
  • Abandonar las discusiones o reuniones que se desvíen hacia temas perjudiciales para la competencia o que practiquen comportamientos inadecuados, informando de ello al departamento de cumplimiento de Aurea.
  • En caso de recibir documentos o información no solicitados de la competencia, notifícalo inmediatamente a AUREA compliance.
  • Interrumpir inmediatamente cualquier diálogo con competidores sobre precios, mercados o clientes, informando de ello al departamento de cumplimiento de AUREA.
  • Si existe la posibilidad de que tus actividades empresariales puedan constituir una posición dominante o imponer restricciones a la competencia, consulta a un especialista para comprender el impacto de tus acciones en el mercado y garantizar el cumplimiento de las leyes antimonopolio.
  • Consulta a expertos siempre que haya dudas sobre la posición dominante en el mercado o sobre imposiciones que restrinjan la competencia, para garantizar el cumplimiento de las leyes antimonopolio.
  • Denunciar las sospechas de prácticas o procedimientos que atenten contra la libre competencia, garantizando la integridad de nuestras operaciones.
  • Evita cualquier forma de comunicación con los competidores a menos que exista una justificación empresarial legítima y dicha interacción no viole las leyes antimonopolio.
  • Está prohibido discutir o intercambiar información con los competidores sobre estrategias de venta, precios, marketing, capacidad de producción, nuevos productos, investigación y desarrollo (I+D).
  • Asegúrate de que un tercero fiable esté presente en las reuniones con los competidores, como un miembro de una asociación comercial o un experto técnico de una universidad u organismo regulador con una reputación fiable.
  • Nunca participes en acuerdos que pretendan fijar precios, distribuir clientes o territorios.
  • No utilices información privilegiada obtenida de los competidores para obtener una ventaja indebida en el mercado. Es imprescindible que cualquier información sobre la competencia utilizada en nuestra estrategia sea de dominio público.
  • No imponer condiciones de compra exclusivas u obligaciones de suministro que incluyan garantías de descuentos por fidelidad, tarifas de precios excesivas o prácticas discriminatorias entre nuestros clientes y socios, a menos que existan justificaciones claras y legítimas para tales acciones. Debe prestarse especial atención si la empresa tiene una posición dominante en el mercado, como una cuota del 20% o más.
  • Comprométete a no participar nunca en licitaciones fraudulentas ni en ninguna actividad que pueda poner en peligro los principios de una competencia justa y equitativa.
Política con clientes competidores

Dada la experiencia de AUREA en el sector de la radioprotección, es habitual que prestemos servicios a clientes que son competidores directos. Esta condición nos exige la máxima transparencia y una estricta política de confidencialidad para garantizar a los clientes que su información y tecnologías críticas no quedarán expuestas ni se utilizarán en su contra. Así:

  • Hemos comunicado claramente nuestra política de confidencialidad absoluta, reforzando nuestro compromiso con la privacidad y la seguridad de la información.
  • Evaluamos y respetamos las demandas de los clientes de equipos de servicio separados o cualquier otra necesidad específica relacionada con la competencia.
  • En el caso de solicitudes de servicio exclusivo, llevamos a cabo un cuidadoso análisis para determinar la viabilidad de esta exclusividad, detallando los términos de esta relación, incluida la duración y la cobertura del mercado.

Este planteamiento reafirma el compromiso de Aurea con la ética empresarial, la competencia leal y el respeto incondicional de los derechos de los clientes y del entorno normativo vigente.